“領(lǐng)導(dǎo)信箱”是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生員工互動(dòng)交流,傾聽(tīng)?zhēng)熒鷨T工合理訴求,吸收師生員工合理化建議的重要渠道;是師生員工依法依規(guī)反映合理訴求,參與學(xué)校辦學(xué)和管理,為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策的重要平臺(tái)。來(lái)信人應(yīng)遵守來(lái)信“受理范圍”和“寫(xiě)信須知”(詳見(jiàn)“來(lái)信須知”)。
“領(lǐng)導(dǎo)信箱”是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生員工互動(dòng)交流,傾聽(tīng)?zhēng)熒鷨T工合理訴求,吸收師生員工合理化建議的重要渠道;是師生員工依法依規(guī)反映合理訴求,參與學(xué)校辦學(xué)和管理,為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策的重要平臺(tái)。
一、來(lái)信受理范圍
1.對(duì)學(xué)校發(fā)展、穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)的意見(jiàn)和建議;
2.對(duì)學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)生管理和其他管理工作的意見(jiàn)和建議;
3.對(duì)關(guān)系師生員工切身利益相關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。
二、寫(xiě)信須知
1.來(lái)信人應(yīng)客觀反映問(wèn)題,盡可能提供詳盡情況,明晰個(gè)人訴求。
2.來(lái)信應(yīng)做到言語(yǔ)文明,不得捏造事實(shí),辱罵、誣陷他人,不得損害其他師生員工、法人和組織的合法權(quán)益。
3.來(lái)信請(qǐng)注意選擇信件是否愿意“公開(kāi)”或“不公開(kāi)”。