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      • 學(xué)院舉行新任正科級行政中層干部任前集體談話
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        • 時間:2017-07-11
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        7月9日上午,學(xué)院召開會議,對新提拔任用正科級行政中層干部進行任前集體談話。受黨委委托院長、黨委副書記蔣留生同志,紀(jì)檢監(jiān)察處趙宇善處長,組織人事處王寧副處長一同出席,7名新提拔任用正科級行政中層干部接受集體談話。

        蔣留生同志代表學(xué)院黨政對新提拔任用的行政中層正科級干部表示祝賀;充分肯定了7位同志在思想政治修養(yǎng)、實際工作、廉潔自律等方面的良好表現(xiàn),高度評價大家以務(wù)實的作風(fēng)謀求實績,以踏實的腳步不斷超越,以誠實的為人贏得認(rèn)可;他同時指出這些成績已經(jīng)獲得了應(yīng)有的評價,這些成績也是理所當(dāng)然的職分,這些成績只能代表過去。

        蔣院長鼓勵7位同志登上新臺階,應(yīng)該展示新姿態(tài),拓展新視野,謀劃新作為,刷出新紀(jì)錄。他給新提任干部提出三點要求:

        一是消除模糊認(rèn)識,正確把握新起點。不要認(rèn)為崗位沒有變,一切還是老內(nèi)容。要充分把握學(xué)校和師生對大家的新期待,要確立更嚴(yán)要求,樹立更高標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到更好水平。

        二是勤于學(xué)習(xí),善于實踐。視野和胸襟來源于學(xué)習(xí)和實踐。大家年富力強,一切皆有可能,前途無遠(yuǎn)弗屆,未來都屬于年輕人。但是時光易逝,當(dāng)下必需珍惜。沒有永遠(yuǎn)的春天,會有永遠(yuǎn)的春意;沒有永遠(yuǎn)的年輕,能葆永遠(yuǎn)的青春;沒有永久的成功,需有永遠(yuǎn)的追求。勤于學(xué)習(xí),善于實踐,就是保持人生青春和不懈追求的表現(xiàn)。要注意向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí)。

        三是清正為本,實績說話。要樹立干部清正為本的意識。切實踐行習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實”的要求,牢記“四個意識”。真正對黨忠誠、為黨分憂,為黨履職,為黨擔(dān)責(zé),自覺在思想言行上與黨中央保持一致;要嚴(yán)格遵守《廉潔自律條例》和各項法規(guī)紀(jì)律制度,秉公辦事,守住紀(jì)律法規(guī)的橫線,做讓師生信得過的干部。要樹立“一切靠實績說話”的觀念?!罢f一千道一萬,不如一個實干”,只有實干,才能取得實績,才能積累實力,才能獲得“實惠” 。首先帶著感情干事業(yè),熱愛黨的教育事業(yè),熱愛學(xué)校,熱愛師生;其次要研究工作方法,善做善成,緊緊把握住學(xué)院的核心競爭力,對于有利于學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展,教師發(fā)展的工作要大膽作為;再次要善于出主意,帶隊伍,調(diào)動周圍的人和力量,勇于攻堅克難,勇于擔(dān)當(dāng)。

        監(jiān)察處趙宇善處長向新任干部提了兩點要求:不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,守住紀(jì)律紅線,謹(jǐn)言慎行,清廉問題始終是大問題,要講規(guī)矩、守紀(jì)律。該說的要說透,該做的要做好,職務(wù)意味著責(zé)任、權(quán)利意味著擔(dān)當(dāng),需處理好各方面關(guān)系,要補臺不要拆臺,不憑個人好惡親疏開展工作,做事要公。

        組織人事處王寧處長結(jié)合自身工作實際,和大家交流了長期工作的體會與感想。提醒大家學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與新任干部進行集體談話,是干部選拔任用工作的必要程序,既是一次談話會,又是一次思想教育和工作培訓(xùn)會,幫助新任干部統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確工作和紀(jì)律要求,盡快適應(yīng)新的崗位。

        (供稿:組織人事處)

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