8月22日－26日，學院舉辦了2012年新進教師培訓，共有10名教師參加了為期5天的培訓。培訓班內容充實，活動安排緊湊，圓滿了各項培訓，達到了預期效果。

學院對本次培訓高度重視，舉行了隆重的開班典禮。典禮由副校長劉明生主持，副校長秦越華致辭并對新進教師的培訓學習提出了要求。校黨委書記、校長蔣留生同志以《轉變角色，明確責任，謀求個人與學院共同發(fā)展》為題做了精彩的報告。蔣校長系統(tǒng)闡述了學院精神、發(fā)展戰(zhàn)略、辦學理念、用人特色等，對新進教師盡快了解學院、融入事業(yè)、進入角色進行了指導；并要求新進教師要明確三個職責、養(yǎng)成三個習慣、提升三個品質，通過不斷的努力，在促進學院事業(yè)發(fā)展的過程中實現自己人生的價值。

今年，學院通過市人保局公開招聘教師，共有180多人應聘，經過試講、技能考核、面試等環(huán)節(jié)，最終有8名碩士和2名博士被學院錄用。為了使新進教師能更快勝任工作，學院對培訓班進行了精心安排，三位校領導親自給新教師授課，教務處、校辦公室進行了教學管理和人事管理制度培訓，還安排了教授講座、青年教師交流、新教座談會等活動。集中培訓后，學院還將定期開展專項培訓，舉辦新進教師匯報課，系部選派優(yōu)秀教師進行“青藍工程”結對培養(yǎng)，幫助新教師盡快適應崗位。

（供稿：教務處、辦公室）